Tecnologia, ruptura e autonomia

Um espaço voltado ao desenvolvimento da autonomia e crescimento profissional, conduzido por uma aprendizagem focada na tecnologia com a finalidade da transformação digital.

A OTTERWISE

Uma conexão entre empresas e profissionais capacitados na área da programação

A Otterwise tem como proposta ser a ponte que liga pessoas às empresas, oportunizando um percurso formativo que vai desde a qualificação de profissionais com base na autonomia e na resolução de problemas, até o desenvolvimento de habilidades voltadas à carreira e (re)colocação profissional. Para isso se faz necessário o envolvimento de três núcleos.

Profissionais

Pessoas dispostas a dedicar-se à busca pelo conhecimento com a finalidade da colocação profissional.

Otterwise

Responsável por qualificar pessoas e identificar suas potencialidades frente ao mercado de trabalho.

Empresas

Espaço responsável por contratar e oportunizar experiências e crescimento profissional tendo em vista a transformação digital.

Metodologia

  • Ensino Híbrido

    (b-learning)

    O Ensino Híbrido ou (blended learning) é um modalidade de ensino e aprendizagem que tem como proposta a junção de elementos da educação presencial e educação à distância. Como parte do ensino híbrido, utilizamos o flipped classroom como metodologia que tem como dinâmica a disponibilização de material prévio para estudo, e encontros presenciais (ou remotos) para realização de discussões e solução de dúvidas.

  • Aprendizagem Baseada em Problemas

    (Problem-Based Learning)

    Este método de aprendizagem promove engajamento dos estudantes e permite que vivenciem situações práticas reais, tais quais às experiências diárias do mercado de trabalho. Isso faz com que durante o período de curso sejam capacitados para resolver problemas desenvolvendo autonomia e, por consequência, ao se depararem com novas situações conseguirão enfrentá-las.

  • Soft Skills

    (Habilidades Interpessoais)

    O desenvolvimento de soft skills permite que se tenha profissionais versáteis que possuem autonomia, flexibilidade, inteligência emocional, boa comunicação e buscam o aprendizado constante. Estas são características fundamentais no novo mundo do trabalho. Possuir profissionais que desenvolvem as suas soft skills é sinônimo de ter profissionais inovadores e comprometidos com seus resultados e com o propósito da organização.

  • Carreira Profissional

    O foco na Carreira Profissional proporciona um trabalho direcionado para escolhas e investimentos de forma assertiva levando em consideração aspectos técnicos, aspectos interpessoais e profissionais. Investir na Carreira Profissional significa olhar desde os aspectos diretos como estudos técnicos e desenvolvimento de soft skills até a investigação de empresas e processo de recrutamento e seleção.

  • Mercado de Trabalho

    Aprendizagens voltadas às habilidades e competências utilizadas no mercado de trabalho possibilitam que os estudantes consigam ter um melhor desempenho e aproveitamento de seus estudos e da aprendizagem significativa. Além disso, o foco no mercado de trabalho permite a facilidade de (re)colocação profissional. Logo, temos como premissa desenvolver em nossos estudantes habilidades técnicas e interpessoais voltadas às vagas e necessidades que atendam a relação dos estudantes com empresas.

  • (Re)Colocação Profissional

    Estudantes ao ingressarem em um processo intensivo de busca por conhecimento tem como meta a colocação ou recolocação profissional. Desta forma, nosso objetivo está para além de somente formar profissionais qualificados tecnicamente. Sendo assim, nossa mola propulsora está em oportunizar que estudantes ocupem postos de trabalho em organizações que estejam de acordo com as suas características específicas.

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DEPOIMENTOS

Veja o que algumas pessoas tem a dizer sobre nós

Gabriel Henrique Ribeiro e Silva

student

É uma experiência única e extremamente importante para quem tem interesse de se profissionalizar mas não sabe como, pois são apresentados diversos tópicos a respeito de carreira e soft skills...

Moniele Kunrath Santos

student

...no mercado de trabalho, além de ser requisito ter as famosas hard skills, é preciso desenvolver as mais variadas skills interpessoais, tais como empatia, comunicatividade e organização.

Brenda Samanta Ribeiro Tessmer

student

As aulas tanto da parte mais técnica quanto as de soft skills agregaram bastante para minha formação profissional e pessoal (principalmente os exercícios que me fizeram sair da zona de conforto).

Kaller Moraes Gonçalves

student

Acho que a mistura entre o Soft Skills e o Hard Skills e como eles trabalham juntos e são fundamentais me marcou bastante, junto com o feedback profissional dos professores.

Jonnhy Moraes Marques

student

Sem dúvida nenhuma, hoje me sinto mais preparado para uma futura entrevista de emprego e na parte técnica consigo entender um código e procurar errors se caso o tenha, assim como, resolver possíveis desafios.